Gesicht zeigen:
Auch im Gay-Markt muss der Kundenkontakt professionell gestaltet und auf etwaige Besonderheiten abgestimmt sein.
- Unspezifische Personalstrategie: Keine spezielle Auswahl des Personals
- Zielgruppen-spezifische Personalstrategie: Gezielter Einsatz homosexueller Mitarbeiter
- Bewusst vielfältige Personalstrategie: Die Mischung macht‘s: Normalität und Natürlichkeit vermitteln
